Räkna ut månadslön från timlön

Räkna ut månadslön från timlön med vår kalkylator. Ange din timlön, antal timmar per vecka och sysselsättningsgrad för att se ungefärlig månadslön och årslön före skatt.

Kalkylatorn passar dig som har timlön och vill jämföra med en fast månadslön. Den kan också användas om du vill omvandla timlön till månadslön inför ett jobberbjudande, en budget, ett låneunderlag eller en löneförhandling. Vill du istället göra den omvända beräkningen, använd vår månadslön till timlön-kalkylator.

Kalkylator - timlön till månadslön

kr/tim
%

100% = heltid, 75% = deltid

MåttBelopp
Månadslön före skatt36 400 kr
Månadslön inkl. 12% semesterersättning40 768 kr
Årslön före skatt436 800 kr
Veckoinkomst8 400 kr
Arbetstimmar per månad173,3 timmar

Formel:

Månadslön = timlön × timmar per vecka × 52 ÷ 12

Med semesterersättning:

Månadslön × 1,12

Beräkningen är en uppskattning före skatt. Den faktiska lönen kan påverkas av kollektivavtal, ob-ersättning, övertid, semesterersättning, sjukfrånvaro, röda dagar och hur många timmar du faktiskt arbetar varje månad.

Hur räknar man ut månadslön från timlön?

För att räkna ut månadslön från timlön multiplicerar du timlönen med antal arbetstimmar per vecka, multiplicerar med 52 veckor och delar sedan med 12 månader.

Formel:

Timlön × timmar per vecka × 52 ÷ 12 = månadslön

Exempel:

210 kr × 40 timmar × 52 ÷ 12 = 36 400 kr per månad

Det betyder att en timlön på 210 kr motsvarar ungefär 36 400 kr i månadslön före skatt om du arbetar 40 timmar per vecka.

Snabbtabell - timlön till månadslön

Tabellen visar ungefärlig månadslön före skatt vid 40 timmar per vecka.

TimlönMånadslönÅrslön
100 kr/tim17 333 kr208 000 kr
120 kr/tim20 800 kr249 600 kr
140 kr/tim24 267 kr291 200 kr
150 kr/tim26 000 kr312 000 kr
160 kr/tim27 733 kr332 800 kr
180 kr/tim31 200 kr374 400 kr
200 kr/tim34 667 kr416 000 kr
210 kr/tim36 400 kr436 800 kr
250 kr/tim43 333 kr520 000 kr
300 kr/tim52 000 kr624 000 kr

150 kr i timmen - vad blir månadslönen?

Om du tjänar 150 kr i timmen och arbetar 40 timmar per vecka blir månadslönen ungefär 26 000 kr före skatt.

Beräkning:

150 × 40 × 52 ÷ 12 = 26 000
TimlönTimmar per veckaMånadslön
150 kr40 timmar26 000 kr
150 kr37,5 timmar24 375 kr
150 kr30 timmar19 500 kr
150 kr20 timmar13 000 kr

Om du arbetar deltid blir månadslönen lägre, även om timlönen är densamma.

Timlön till månadslön vid deltid

Deltid räknas enklast genom att multiplicera heltidslönen med sysselsättningsgraden.

Exempel med 210 kr i timmen och 40 timmar som heltid:

SysselsättningsgradTimmar per veckaMånadslön
100 %40 timmar36 400 kr
90 %36 timmar32 760 kr
80 %32 timmar29 120 kr
75 %30 timmar27 300 kr
50 %20 timmar18 200 kr

Formel:

Timlön × heltidstimmar × sysselsättningsgrad × 52 ÷ 12

Exempel:

210 × 40 × 0,75 × 52 ÷ 12 = 27 300 kr

Varför använder man 52 veckor och 12 månader?

Ett år har 52 veckor. För att omvandla timlön till årslön multiplicerar man därför timlönen med antal arbetstimmar per vecka och 52.

Sedan delar man årslönen med 12 för att få en genomsnittlig månadslön.

Exempel:

  • Timlön: 200 kr
  • Arbetstid: 40 timmar per vecka
  • Veckoinkomst: 200 × 40 = 8 000 kr
  • Årslön: 8 000 × 52 = 416 000 kr
  • Månadslön: 416 000 ÷ 12 = 34 667 kr

Det ger en genomsnittlig månadslön. Den faktiska utbetalningen kan variera om du får betalt per arbetad timme och arbetar olika många timmar olika månader.

Hur många timmar räknas som heltid?

I många beräkningar används 40 timmar per vecka som heltid. Arbetstidslagen anger att ordinarie arbetstid får uppgå till högst 40 timmar i veckan.

Men alla heltidsjobb är inte exakt 40 timmar per vecka. Kollektivavtal eller anställningsavtal kan ge andra arbetstidsmått, till exempel 37,5 timmar eller 38,25 timmar per vecka. Därför bör du använda den arbetstid som står i ditt avtal om du vill räkna mer exakt.

HeltidsmåttArbetstimmar per månad
40 timmar/vecka173,3 timmar/månad
38,25 timmar/vecka165,8 timmar/månad
37,5 timmar/vecka162,5 timmar/månad
35 timmar/vecka151,7 timmar/månad

Månadslön med semesterersättning

Om du har timlön kan semesterersättning ibland betalas ut separat. En vanlig beräkning enligt procentregeln är 12 procent av den semesterlönegrundande lönen. Semesterlönen enligt procentregeln är enligt semesterlagen 12 procent av arbetstagarens förfallna lön under intjänandeåret. För en mer detaljerad beräkning, använd vår semesterersättning-kalkylator.

Det betyder att du kan räkna på två sätt:

  • Månadslön utan semesterersättning - bara timlön × arbetstid.
  • Månadslön inklusive semesterersättning - månadslön × 1,12.

Exempel med 150 kr/tim och 40 timmar per vecka:

BeräkningBelopp
Månadslön utan semesterersättning26 000 kr
Semesterersättning 12 %3 120 kr
Totalt inklusive semesterersättning29 120 kr

Det är viktigt att kontrollera om din timlön anges inklusive eller exklusive semesterersättning. Om semesterersättning redan ingår i timlönen ska du inte lägga på 12 procent en gång till.

Timlön vs månadslön

Timlön och månadslön fungerar olika.

Med timlön får du betalt för de timmar du arbetar. Om du arbetar fler timmar blir lönen högre. Om du arbetar färre timmar blir lönen lägre. Därför kan inkomsten variera från månad till månad. För att hålla koll på arbetade timmar är en tidrapport särskilt användbar vid timanställning.

Med månadslön får du normalt samma grundlön varje månad, även om antalet arbetsdagar varierar. Det gör det lättare att planera budget, hyra, lån och fasta kostnader.

TimlönMånadslön
Betalas per arbetad timmeFast belopp per månad
Kan variera mellan månaderMer förutsägbar inkomst
Vanligt vid extraarbete och timanställningVanligt vid tillsvidareanställning
Semesterersättning kan betalas separatSemesterlön ingår normalt i anställningen
Enkel att koppla till arbetade timmarEnkel att använda för budget och lån

När är det bra att räkna om timlön till månadslön?

Det är särskilt användbart att räkna om timlön till månadslön när du vill:

  • jämföra ett timlönejobb med ett jobb med fast månadslön
  • förstå vad ett jobberbjudande betyder per månad
  • planera din privata ekonomi
  • jämföra deltidsarbete med heltidsarbete
  • se om timlönen motsvarar en rimlig månadslön
  • räkna ut ungefärlig årslön
  • förbereda en löneförhandling jämfört med lönestatistik i Sverige
  • lämna in inkomstuppgift till bank, hyresvärd eller myndighet

Vanliga misstag när man räknar timlön till månadslön

Ett vanligt misstag är att räkna med fyra veckor per månad. Det blir för lågt, eftersom ett år inte har 48 veckor utan 52 veckor.

Fel förenklad metod:

Timlön × timmar per vecka × 4

Bättre metod:

Timlön × timmar per vecka × 52 ÷ 12

Exempel med 200 kr i timmen och 40 timmar per vecka:

MetodMånadslön
200 × 40 × 432 000 kr
200 × 40 × 52 ÷ 1234 667 kr

Skillnaden är 2 667 kr per månad. Därför bör du använda 52/12-metoden om du vill räkna ut en genomsnittlig månadslön.

Påverkar skatt beräkningen?

Den här kalkylatorn räknar ut månadslön före skatt. Det är bruttolön.

För att räkna ut lön efter skatt behöver du även veta kommun, skattetabell, ålder och eventuella avdrag. Två personer med samma månadslön före skatt kan få olika nettolön beroende på var de bor. På ett lönebesked ser du både bruttolön och nettolön specificerat.

Exempel:

BegreppBetydelse
BruttolönLön före skatt
NettolönLön efter skatt
Månadslön från timlönVanligtvis bruttolön
Lön efter skattKräver separat skatteberäkning

Använd därför den här kalkylatorn för att räkna ut månadslön före skatt. Använd sedan en lön efter skatt-kalkylator om du vill se ungefärlig nettolön.

Räkneexempel

Exempel 1: 150 kr i timmen, heltid

MåttBelopp
Timlön150 kr
Timmar per vecka40
Månadslön26 000 kr
Årslön312 000 kr

Exempel 2: 210 kr i timmen, heltid

MåttBelopp
Timlön210 kr
Timmar per vecka40
Månadslön36 400 kr
Årslön436 800 kr

Exempel 3: 210 kr i timmen, 75 % deltid

MåttBelopp
Timlön210 kr
Timmar per vecka30
Månadslön27 300 kr
Årslön327 600 kr

Exempel 4: 250 kr i timmen, 37,5 timmar per vecka

MåttBelopp
Timlön250 kr
Timmar per vecka37,5
Månadslön40 625 kr
Årslön487 500 kr

Formel för utvecklare

Om du vill visa resultatet i en kalkylator kan beräkningen göras så här:

monthlySalary = hourlyRate * weeklyHours * 52 / 12

Om du använder sysselsättningsgrad:

monthlySalary = hourlyRate * fullTimeWeeklyHours * employmentRate / 100 * 52 / 12

Om du även vill visa semesterersättning:

monthlyWithVacationPay = monthlySalary * 1.12

Vanliga frågor

Hur räknar man ut månadslön från timlön?
Du multiplicerar timlönen med antal timmar per vecka, multiplicerar med 52 och delar med 12. Formel: timlön × timmar per vecka × 52 ÷ 12.
Hur mycket är 150 kr i timmen i månadslön?
150 kr i timmen motsvarar ungefär 26 000 kr i månadslön före skatt om du arbetar 40 timmar per vecka.
Hur mycket är 200 kr i timmen i månadslön?
200 kr i timmen motsvarar ungefär 34 667 kr i månadslön före skatt vid 40 timmar per vecka.
Hur mycket är 210 kr i timmen i månadslön?
210 kr i timmen motsvarar ungefär 36 400 kr i månadslön före skatt vid 40 timmar per vecka.
Hur många timmar per månad är heltid?
Vid 40 timmar per vecka blir heltid ungefär 173,3 timmar per månad. Vid 37,5 timmar per vecka blir det ungefär 162,5 timmar per månad.
Ska jag räkna med 4 veckor eller 4,33 veckor per månad?
Du bör räkna med 52 veckor delat på 12 månader, alltså cirka 4,33 veckor per månad. Om du bara räknar med 4 veckor per månad blir månadslönen för låg.
Är semesterersättning inkluderad i månadslönen?
Inte alltid. Om du har timlön kan semesterersättning betalas separat eller vara inkluderad i timlönen. Kontrollera ditt anställningsavtal eller kollektivavtal.
Hur räknar man timlön till månadslön med semesterersättning?
Räkna först ut månadslönen. Lägg sedan på 12 procent om semesterersättning ska visas separat. Exempel: 26 000 × 1,12 = 29 120 kr.
Är resultatet före eller efter skatt?
Resultatet är före skatt. För lön efter skatt behöver du en separat skatteberäkning.
Kan jag använda kalkylatorn för deltid?
Ja. Ange antingen dina faktiska timmar per vecka eller använd sysselsättningsgrad. Om heltid är 40 timmar per vecka motsvarar 75% deltid 30 timmar per vecka.
Varför blir min faktiska lön annorlunda?
Din faktiska lön kan påverkas av röda dagar, frånvaro, sjuklön, ob-ersättning, övertid, semesterersättning, kollektivavtal och hur många timmar du faktiskt arbetar under månaden.