| Dag | Starttid | Sluttid | Paustid | Totalt | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Måndag | : | : | : | 8.00 | ||
| Tisdag | : | : | : | 0.00 | ||
| Onsdag | : | : | : | 0.00 | ||
| Torsdag | : | : | : | 0.00 | ||
| Fredag | : | : | : | 0.00 | ||
| Lördag | : | : | : | 0.00 | ||
| Söndag | : | : | : | 0.00 | ||
Total lön:0.00 kr Grundlön:0.00 kr Övertidsersättning:0.00 kr Totalt antal timmar:8.00 Grundtimmar:8.00 Övertidstimmar:0.00 | ||||||
Tidrapportinställningar
Löninställningar
Ytterligare inställningar
Om denna gratis timräknare för arbetstid
Denna timräknare hjälper till att hålla koll på arbetstimmar och beräkna lön, vilket gynnar både arbetsgivare och anställda. Du anger när du börjar och slutar arbeta varje dag, så sköter kalkylatorn resten.
Vår timräknare gör mer än att bara räkna timmar:
- Den hanterar även raster. Dra enbart av obetald rast. Korta pauser som räknas som arbetstid ska ligga kvar i timsumman.
- Du kan anpassa ditt tidkort. Vill du börja veckan på söndag istället för måndag? Inga problem. Vill du ha en 4-dagars arbetsvecka? Det går också.
- Övertid kan vara knepigt, men vår kalkylator löser det åt dig. Ange när övertiden börjar - kanske efter 8 timmar per dag eller 40 timmar per vecka. Den tillämpar övertidsersättningen automatiskt.
- Lägg till personliga uppgifter som ditt namn eller företag. Oroa dig inte - vi lagrar inte dina uppgifter. Kalkylatorn fungerar helt på klientsidan, vilket innebär att din inmatade information inte överförs till servrar.
- Växla mellan 12- och 24-timmars tidsformat. Tänk bara på att en formatändring nollställer det du redan har skrivit in.
- Generera PDF-utskrifter av dina tidkort eller spara dem som kalkylblad.
Kort sagt gör vår gratis timräknare det enkelt att hålla koll på arbetstimmar. Det är ett enkelt verktyg som kan spara dig mycket tid och besvär. Vi erbjuder även andra gratisverktyg: en onlineklocka, väckarklocka, timer och åldersräknare.
Hur använder man en timräknare för arbetstid?
Kortfattat: ange start- och sluttider för din arbetsdag, dra av rasttid och ladda ner en PDF. Scrolla ner för avancerade alternativ som timlön eller antal arbetsdagar. Vill du bara räkna tid mellan två klockslag utan koppling till arbetstid? Prova vår tidskalkylator.
Här är en detaljerad guide för att använda timräknaren effektivt:
Hur man beräknar arbetstimmar
Börja med att ange ditt namn ovanför kalkylatorn. Ställ sedan in dina löneperiodsdatum.
Nu till det viktigaste - ange dina arbetstider. För varje dag du arbetade, skriv in när du startade och slutade.
Allt eftersom du anger tider, håll koll på kolumnen "Total". Den visar hur många timmar du arbetade varje dag. Längst ner ser du periodens totalsumma.
Hur man drar av raster
Titta efter kolumnen "Paustid" eller "Rast börjar" och "Rast slutar" om du har valt att ange rasttid i avancerade inställningar.
Ange hur lång din obetalda rast var varje dag. Kalkylatorn kommer att dra av denna tid från dina totala timmar.
Hur man beräknar lön för arbetstid
Gå till avsnittet "Löninställningar" och ange din vanliga timlön där. Kalkylatorn kommer att multiplicera dina timmar med priset. Din totala lön kommer att visas längst ner på sidan. Vill du istället räkna ut din timlön från månadslön eller månadslön från timlön? Använd vår dedikerade kalkylator för månadslön till timlön eller timlön till månadslön.
Hur man beräknar övertid
Övertid kan vara komplicerat, men denna arbetstimskalkylator förenklar det. Gå till övertidsinställningarna och ställ in två parametrar:
- När övertiden börjar (oftast efter 40 timmar per vecka)
- Avtalad betalning för extra timmar; startvärdet är grundlön utan påslag
När de är inställda hanterar kalkylatorn resten. Den tillämpar automatiskt övertidsersättningen på övertimmar, och listar övertidslön separat från den vanliga lönen.
Hur man laddar ner PDF eller CSV
När du har angett dina arbetstimmar kanske du vill spara en kopia. Leta efter knapparna "Skriv ut (PDF)" eller "Exportera (CSV)".
"Skriv ut" genererar en PDF av ditt tidkort, vilket är idealiskt för digital arkivering. "Exportera" eller "CSV" skapar en fil som funkar i Excel eller Google Sheets.
Spara alltid dessa filer på en säker plats. De är användbara om det någon gång uppstår frågor om dina timmar eller lön.
Hur man lägger till ett företagsnamn
Ange ditt företags namn under kalkylatorn i kolumnen Ytterligare inställningar.
Genom att följa dessa steg kommer du snabbt att behärska vår gratis timräknare. Och kom ihåg - rätt tidsrapportering gör lönedagen smidig.
Arbetstid och ersättning i Sverige
Ordinarie arbetstid enligt huvudregeln i ATL är högst 40 timmar per vecka. Sammanlagd tid, inklusive övertid, begränsas normalt till 48 timmar i veckogenomsnitt under fyra månader. Kollektivavtal kan innehålla tillåtna avvikelser.
En rast ska bryta arbetet senast efter fem timmar. Lagen anger ingen generell rastlängd; nödvändiga korta pauser ingår däremot i arbetstiden. Dygnsvilan är normalt elva timmar, och varje sjudagarsperiod ska rymma minst 36 timmars sammanhängande veckovila.
Övertidsbetalning bestäms av anställningsvillkoren. Ett påslag på 50 procent är därför ett avtalsexempel, inte ett belopp som ATL garanterar. Kalkylatorn börjar utan påslag, men du kan ange överenskommen ersättning. Den valda dags- eller veckogränsen är en löneinställning och täcker inte automatiskt alla lagens villkor.
Vid femdagarsvecka är 25 dagar den vanliga lagstadgade semesterrätten. Antalet dagar med semesterlön beror bland annat på intjänandet. Procentregeln för semesterlön utgår normalt från 12 procent av rätt löneunderlag; semesterersättning är en annan form av betalning, exempelvis när anställningen avslutas.
För arbetsgivaravgifter används ofta normalsatsen 31,42 procent, men den passar inte alla arbetstagare. Under perioden april 2026–september 2027 finns en tillfällig nedsättning för berörd åldersgrupp. I 2026 års fall gäller 20,81 procent för födda 2003–2007 på ersättning upp till 25 000 kronor per månad; överskjutande ersättning omfattas av full avgift.
Kontrollen vid tabellen ger stöd för de registrerade arbetspassen. Den verifierar inte hela avtalet, alla övertidskvoter eller arbete hos andra arbetsgivare. Tid efter midnatt behandlas som nästa dygn; sommartidsomställning kräver separat bedömning. Mallarnas första rad är en utgångspunkt, inte ett godkänt arbetsschema.
Granskat den 10 september 2026.