Regn ut timelønn

Hvordan regner man ut timelønn?

I Norge får de fleste ansatte lønnen sin oppgitt som månedslønn, men i mange situasjoner trenger man å vite timelønnen sin - for eksempel ved lønnsforhandlinger, sammenligning av jobber, frilansoppdrag eller beregning av overtidstillegg.

Den enkleste metoden er å dividere månedslønnen med 162,5. Dette tallet er en standardkoeffisient som brukes av mange arbeidsgivere i Norge og representerer det gjennomsnittlige antallet arbeidstimer per måned.

Eksempel: Hvis du tjener 45 000 kr/måned, blir timelønnen din 45 000 / 162,5 = 276,92 kr/time.

Kalkulatoren vår viser også det nøyaktige resultatet basert på dine spesifikke arbeidstimer og feriedager, noe som kan gi et mer presist svar. Vil du i stedet beregne forskjellen mellom to klokkeslett? Prøv vår tidskalkulator.

Under kalkulatoren finner du en referansetabell som viser timelønn, månedslønn og årslønn for vanlige lønnsnivåer.

Hva er forskjellen mellom 162,5 og 173?

Du har kanskje sett begge tallene brukt - 162,5 og 173,33 - og lurer på hvilken som er "riktig". Svaret avhenger av sammenhengen.

173,33 er rent matematisk: 40 timer × 52 uker / 12 måneder = 173,33 timer per måned. Dette tallet tar ikke hensyn til ferie eller helligdager.

162,5 er den koeffisienten arbeidsgivere vanligvis bruker i Norge. Den tar hensyn til at ansatte har ferie (vanligvis 25 dager per år) og gir derfor en noe høyere timelønn. Formelen: (40 × 52 − 25 × 8) / 12 ≈ 162,5.

I praksis bruker de fleste lønnssystemer 162,5, men hvis du vil være nøyaktig, bør du ta hensyn til dine faktiske arbeidstimer og feriedager - akkurat som kalkulatorens nøyaktige beregning gjør.

Overtidstillegg i Norge

I henhold til Arbeidsmiljøloven (AML) skal en arbeidstaker ikke jobbe mer enn 48 timer per uke i gjennomsnitt over en fireukers periode. Arbeidstid utover den ordinære arbeidstiden (vanligvis 37,5 timer per uke) regnes som overtid.

Det finnes to nivåer av overtidstillegg:

• Enkel overtid (1,5x) - gjelder ved overtid på hverdager. Du får 150 % av din ordinære timelønn.
• Kvalifisert overtid (2x) - gjelder ved overtid på helligdager, høytidsdager og netter. Du får 200 % av din ordinære timelønn.

Eksempel: Med en timelønn på 275 kr og 5 timer enkel overtid: 275 × 1,5 × 5 = 2 062,50 kr i overtidstillegg. Trenger du å legge sammen arbeidstimer for hele uken? Vår timeregning beregner automatisk overtid basert på tidene du har lagt inn.

Merk at disse reglene kan variere avhengig av tariffavtale. Kontroller alltid avtalen din for nøyaktige vilkår.

Arbeidsgiveravgift - hva koster en ansatt?

I tillegg til lønnen betaler arbeidsgiveren en arbeidsgiveravgift på 14,1 % (2024). Det betyr at en ansatt med 275 kr/time i lønn koster arbeidsgiveren 275 × 1,141 = 313,78 kr/time totalt.

Kalkulatoren viser automatisk arbeidsgiverens totale kostnad per time i resultatet. Dette er nyttig for frilansere som vil sette riktig timepris eller arbeidsgivere som budsjetterer personalkostnader.

Vanlige timelønner i Norge

Her er omtrentlige timelønner for noen vanlige yrkesgrupper i Norge (basert på gjennomsnittlig månedslønn / 162,5):

Tallene er omtrentlige og varierer avhengig av erfaring, region og arbeidsgiver.